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天原集團召開2022年科技創(chuàng)新工作總結暨2023年工作安排部署會

時間:2023.01.17 瀏覽次數:7359

       

       近日,天原集團召開2022年科技創(chuàng)新工作總結暨2023年工作安排部署會。公司黨委副書記、CEO兼總裁廖周榮,黨委委員、副總裁徐慧遠,黨委委員、總工程師顏華出席會議并講話。部分子公司、職能部室等主要負責人、技術人員參加。

       公司黨委副書記、CEO兼總裁廖周榮全面總結了公司2022年科技創(chuàng)新工作亮點、成效,明確了2023年科技創(chuàng)新工作目標和措施。他強調,各單位要在科技創(chuàng)新工作中創(chuàng)造更多經濟效益,為公司高質量發(fā)展貢獻力量,并作工作安排部署:

       一是要建好平臺,打好科技創(chuàng)新基礎。圍繞國家戰(zhàn)略需要、公司戰(zhàn)略需要、生產經營需要,打造“3+2”科技創(chuàng)新平臺及各產業(yè)板塊科技中心,全面夯實科技創(chuàng)新基礎。

       二是要發(fā)掘高價值科研創(chuàng)新課題。堅持從資源替代、產量提升、品質提升、降低能耗物耗、新工藝新材料及新設備選擇、勞動效率提升、循環(huán)再利用、新產品開發(fā)等8個方面全流程挖掘創(chuàng)新課題,提高公司盈利能力和市場競爭力。

       三是要堅持全方位“走出去”策略、對外合作。加強走訪市場調研、上下游供應商、同行先進企業(yè)、相關設備材料單位、高等院校、科研研究所、行業(yè)平臺、專業(yè)協(xié)會及國外客戶等,不斷學習先進,解決客戶需求,尋求新產品開發(fā)項目機會。

       四是要進一步加強科技人才隊伍構建和能力打造。堅持從數量上、結構上提升人才隊伍構建;通過自學和培訓學習相結合,不斷提高工作素質和能力;加強對科技人才壓項目、壓擔子、走出去。

       五是要加大人才創(chuàng)新激勵。加強日??己思?、科技專項激勵,全方位對科技人才激勵,激發(fā)人才和組織活力。

       六是要進一步提升科技創(chuàng)新管理能力。集團層面要加強科技創(chuàng)新領導與引導;子公司層面要從計劃、組織、控制、考核、總結等各個管理環(huán)節(jié),進一步提升科技創(chuàng)新管理能力。

公司黨委委員、副總裁徐慧遠通報了2022年技術創(chuàng)新重點專項工作情況

公司黨委委員、總工程師顏華通報了2022年技術創(chuàng)新項目總體情況

各子公司代表分別就公司2022年創(chuàng)新項目整體情況及2023年工作計劃等作專題匯報和分享

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